Somos una Startup de referencia en el sector fintech en pleno proceso de expansión y buscamos un desarrollador experimentado para llevar la dirección tecnológica de una nueva línea de negocio de nuestra compañía, para trabajar en Bilbao.

Necesitamos una persona licenciada o graduada superior, todoterreno, que realice funciones de Dirección de Tecnología, planificación y presupuestación de proyectos, gestión de proveedores, paquetización de desarrollos y soluciones (para su posible comercialización) para uso interno. Análisis funcional y, llegado el caso, programación. Apoyo a la función de desarrollo de negocio.

El CTO comprende un amplio espectro de conocimiento, desde el negocio en sí, hasta las infraestructuras tecnológicas, pasando por el código y la dirección de proyectos. Debe ser capaz de gestionar equipos de rápida evolución, evaluar caminos críticos, migraciones y ventajas competitivas de unas tecnologías respecto a otras, así como la adecuación del stack usado a los objetivos globales de la compañía

Se trata de un perfil “todoterreno” capaz de levantar máquinas, revisar módulos antes de las implementaciones, programar, gestionar incidencias y subir a producción los desarrollos de proyecto en los plazos requeridos. Se responsabilizará de la viabilidad tecnológica del ROADMAP de proyectos, así como de su competitividad y seguridad a nivel tecnológico. Además, será capaz de probar su eficacia como interlocutor de negocio y preventa de producto.

Requisitos:
– Ingeniería superior, Telecomunicaciones o Ingeniería Informática.
– Experiencia y conocimientos avanzados demostrables en proyectos de nueva arquitectura. Ejemplos desarrollos en PHP: (Symphony), Doctrine 2, Composer, MySQL, HTML, CSS y Bootstrap,

JavaScript, Web services… El candidato debe ser un amplio conocedor de las tecnologías existentes y saber analizar cómo deben implementarse y cómo pueden ayudar a la empresa. En este sentido, deberá tener una especial sensibilidad para saber seleccionar el uso de tecnologías que impliquen una buena relación riesgo/beneficio para la empresa, lo que significa descartar tecnologías excesivamente experimentales y que supongan un riesgo excesivo, pero también no anclarse en tecnologías obsoletas

– Experiencia en dirección de Proyectos tecnológicos.

La labor CTO no consistirá (habitualmente) en convertir la parte tecnológica de la empresa en un grupo de experimentación, sino en conseguir que la adopción de tecnología suponga un rendimiento económico para la empresa. Para ello, el CTO no sólo deberá tener esta cuestión muy en cuenta, sino que también deberá tener conocimientos sobre la economía de la empresa y entender bien el negocio. Además, con frecuencia también se encargará de contratar productos o servicios tecnológicos, por lo que tendrá que conocer bien los precios de mercado con el fin de no sobrepagar a proveedores

– Entusiasmo y responsabilidad.
– Visión estratégica y habilidades de liderazgo

El perfil buscado deberá ser capaz de marcar líneas y objetivos y coordinar con eficacia a los diferentes integrantes de su equipo. Para ello, cualidades como la capacidad de liderazgo, la empatía, un carácter dialogante o saber motivar a su equipo le serán de gran ayuda en su labor.

– Capacidad organizativa y de trabajo en equipo.

Requisitos deseados:
Experiencia en el desarrollo de proyectos multidisciplinares (Java, PHP, MERN, etc.)

El CTO también deberá trabajar con el cliente y conocer sus necesidades y deseos, saber ponerse en su lugar y conseguir su satisfacción. En tal sentido, el relacionarse con cierta frecuencia con los propios clientes le será de gran ayuda.

Conocimientos en el sector financiero.

Resumiendo, el perfil de CTO no sólo debe de tener la vista puesta en el presente, sino que debe contar con las necesidades de la empresa para un futuro a corto, medio y largo plazo. Para llevar a cabo esta labor, deberá tener en cuenta el estado de desarrollo tecnológico de la empresa y las posibilidades de implementación de nuevas tecnologías, teniendo en cuenta para ello factores clave a la hora de hacerlo como las posibilidades financieras de las que disponga el negocio. Para llevar a cabo esta labor deberá estar en continuo contacto con otros puestos directivos en la empresa, como el CEO, el CFO, y servir como intermediario entre las necesidades y posibilidades que ellos les transmitan
Se valorará experiencia en Google Analytics y distintas áreas de marketing digital (SEO, SEM).

Alto/medio nivel de inglés.

Nuestra oferta:
Un gran entorno de trabajo.
Trabajo a jornada completa con contrato indefinido.
Muy buenas posibilidades de desarrollo laboral.
Liderar una nueva línea de negocio en un sector en pleno crecimiento y pujante futuro.
Salario en función de valía y experiencia del candidato.

Las personas interesadas pueden enviar su CV a info@coitpv.es indicando en el asunto la Ref de la oferta, antes del 28 de junio.